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La réglementation concernant les entreprises permet une condition alternative : prouver qu’une majorité de vos travailleurs ont été mis au chômage temporaire pour force majeure dans le cadre de la crise liée au Coronavirus COVID-19 en mars et avril 2020. Si vous entrez dans cette condition, et respectez les autres conditions d’octroi, vous pourrez bénéficier de l’aide de 2.500 EUR.